為加快推進2023年“三大專項行動”落地落實，持續開展以“聚焦萬千百 稽查促增收”收費稽查競賽活動為載體，積極探索契約化管理，推動“賽馬爭先”，激活全體收費人員依法依規抓稽查的積極性和主動性，2月22日，湖北交投宜昌運營公司榔坪所開展了“揭榜掛帥”啟動儀式，對成功揭榜獲批掛帥的稽核員現場簽發“責任狀”，筑牢“壓艙石”，夯實稽查增收“大底盤”。

管理所對照公司要求，不斷完善優秀稽查人才選拔任用力度，召開“揭榜掛帥”工作專題推進會，認真解讀公司堵漏增收“揭榜掛帥”專項行動方案，制定了《榔坪管理所堵漏增收“揭榜掛帥”專項行動方案》，詳細明確了年度稽查目標分配計劃，宣講“揭榜掛帥”理念，根據年度稽查任務目標，細化了稽核崗位具體業績目標細則，圍繞績效與專項定期進行量化考核，梳理各類量化和制化指標、內控管理指標，合理分配稽核員人任期內年度、季度、月度業績目標。鼓勵“能人舉手”，推動“能力決定位置、貢獻決定薪酬”成為導向，通過“張榜招賢”，面向全體收費人員開展競聘工作，變“要我干”為“我要干”的競爭擇優、充滿活力的用人機制，讓更多發展成效噴薄而出。

通過自愿報名和站所民主推薦結合的方式，最終確定了人員。在簽約過程中，“揭榜掛帥”稽核員杜強表示，“攻堅爭先，能者為帥，“揭榜掛帥”，意味著去攀登、去跨越、去攻克，這次揭榜是對我工作中極大的鼓舞和鞭策，將以“咬定青山不放松”“不破樓蘭終不還”的韌勁和決心，潛心鉆研稽查工作，以“有逃必打、有費必追”的治逃決心，努力沖刺全年目標任務。

風正帆滿箭在弦上，目標在前責任在肩。通過“揭榜掛帥”，辦成磨礪意志、提升才干的“練兵場”，辦成發現人才、選拔精英的“賽馬場”，給想干事、能干事、干成事的“帥才”提供更多施展才華的機會。宜昌運營公司榔坪管理所將狠抓行動落實，樹牢“主人翁”意識，繼續扎實做好收費主責主業，再接再厲，一路突破，彰顯新擔當，全力以赴當好稽查堵漏工作的“排頭兵”，竭力推動公司創收增盈上貢獻應有力量。